Kommen Sie aus Ihrem Vertrag nicht heraus? Bei Fitnessstudio, Abo & Co. ist vieles, was im Kleingedruckten steht, gar nicht wirksam

So verhalten Sie sich jetzt: fünf Regeln

„Bei Abo-Verträgen gilt: Was im Kleingedruckten steht, ist nicht automatisch wirksam“, sagt Rechtsanwalt Sebastian Müller. „Viele zahlen brav weiter, obwohl die Klausel, auf die sich der Anbieter beruft, gar nicht gilt.“ Seine fünf Regeln:

• 1. Glauben Sie nicht jeder Frist. Überlange Laufzeiten, stillschweigende Jahresverlängerungen und lange Kündigungsfristen sind in vorformulierten Verträgen oft unwirksam (§ 309 Nr. 9 BGB). Prüfen Sie, bevor Sie sich abfinden.
• 2. Kündigen Sie schriftlich und „hilfsweise“. Formulieren Sie die Kündigung „zum nächstmöglichen Zeitpunkt“ — dann wirkt sie, sobald sie rechtlich zulässig ist, auch wenn Sie das genaue Datum nicht kennen. Und verlangen Sie eine Bestätigung.
• 3. Suchen Sie bei Online-Verträgen den Kündigungsknopf. Wer online abschließen konnte, muss auch online kündigen können — über die Schaltfläche „Verträge hier kündigen“ (§ 312k BGB). Fehlt sie, ist die Kündigung häufig jederzeit möglich.
• 4. Nutzen Sie den wichtigen Grund. Eine dauerhafte, ärztlich belegte Trainingsunfähigkeit oder eine Schwangerschaft kann ein wichtiger Grund für die sofortige Kündigung sein (§ 314 BGB). Ein bloßer Umzug reicht dagegen nach der Rechtsprechung meist nicht — hier kommt es auf den Einzelfall an.
• 5. Prüfen Sie das Widerrufsrecht. Bei Abschluss im Internet oder an der Haustür haben Sie 14 Tage Widerruf (§§ 312g, 355 BGB). Beim Abschluss vor Ort im Studio gilt das in der Regel nicht — dann zählen die Kündigungsregeln.

Kommt Ihnen das bekannt vor?

Typische Situationen — zusammengefasst und ohne Namen:

• Die „automatische“ Jahresverlängerung. Die Kündigung kam angeblich zwei Tage zu spät, jetzt soll es ein weiteres Jahr weitergehen. Bei neueren Verträgen ist genau das unzulässig: Verlängert wird nur noch auf unbestimmte Zeit, monatlich kündbar (§ 309 Nr. 9 BGB).
• Der Vertrag, den man online nicht loswird. Abgeschlossen mit zwei Klicks, aber kündigen soll nur per Brief gehen. Muss es nicht: Der Kündigungsbutton „Verträge hier kündigen“ ist Pflicht (§ 312k BGB) — fehlt er, kommen Sie oft sofort raus.
• Die Krankheit, die das Training unmöglich macht. Eine dauerhafte gesundheitliche Einschränkung, ärztlich bestätigt, kann ein wichtiger Grund für die fristlose Kündigung sein (§ 314 BGB) — anders als ein bloßer Umzug, der meist nicht ausreicht.

Ihre Rechte bei Abo-Verträgen: die Rechtslage in einfacher Sprache

Wie lang ein Vertrag Sie binden darf

Für vorformulierte Verträge über regelmäßige Leistungen — Fitnessstudio, Streaming, Zeitschrift und Ähnliches — setzt das Gesetz klare Grenzen (§ 309 Nr. 9 BGB). Eine Klausel, die Sie länger als zwei Jahre bindet, ist unwirksam. Ebenso unwirksam ist eine Kündigungsfrist, die länger als einen Monat vor Ablauf der Laufzeit verlangt. Und die früher üblichen automatischen Verlängerungen um jeweils ein weiteres Jahr sind bei seit März 2022 geschlossenen Verträgen nicht mehr zulässig: Verlängert werden darf nur noch auf unbestimmte Zeit, und der Vertrag muss dann jederzeit mit einer Frist von höchstens einem Monat kündbar sein. Ist eine Klausel unwirksam, tritt an ihre Stelle die gesetzlich zulässige Regelung — meist zu Ihren Gunsten.

Der Kündigungsbutton bei Online-Verträgen

Konnten Sie einen Vertrag online abschließen, muss der Anbieter Ihnen das Kündigen genauso einfach machen: Auf der Website muss eine gut sichtbare Schaltfläche mit der Aufschrift „Verträge hier kündigen“ bereitstehen, die Sie unmittelbar zu einer Bestätigungsseite führt (§ 312k BGB). Fehlt dieser Kündigungsbutton oder ist er versteckt, hat das Folgen: Häufig können Sie den Vertrag dann jederzeit und ohne Einhaltung einer Frist kündigen. Es lohnt sich also, gezielt danach zu suchen.

Die außerordentliche Kündigung aus wichtigem Grund

Unabhängig von Laufzeit und Frist können Sie ein Dauerschuldverhältnis jederzeit aus wichtigem Grund fristlos kündigen (§ 314 BGB). Ein wichtiger Grund liegt vor, wenn Ihnen die Fortsetzung des Vertrags nicht zuzumuten ist. Beim Fitnessstudio kann das etwa eine dauerhafte, ärztlich bescheinigte Trainingsunfähigkeit oder eine Schwangerschaft sein. Vorsicht dagegen beim bloßen Umzug: Nach der Rechtsprechung reicht der allein regelmäßig nicht aus, weil er in Ihrer eigenen Sphäre liegt — es kommt auf die Umstände des Einzelfalls an. Wichtig ist, dass Sie zeitnah kündigen, nachdem der Grund eingetreten ist, und ihn belegen können.

Das Widerrufsrecht — nur bei Fernabsatz

Haben Sie den Vertrag im Internet oder außerhalb von Geschäftsräumen geschlossen — etwa an der Haustür oder auf einer Messe —, steht Ihnen ein Widerrufsrecht von 14 Tagen zu (§§ 312g, 355 BGB). Innerhalb dieser Frist kommen Sie ohne Angabe von Gründen aus dem Vertrag. Anders liegt es beim klassischen Abschluss vor Ort im Studio: Dort gibt es dieses Widerrufsrecht in der Regel nicht, weil kein Fernabsatz vorliegt — hier führen der Weg über die Kündigung und die Prüfung der Klauseln zum Ziel.

Lohnt sich das — und was kostet es?

Die Ersteinschätzung kostet nichts: Sie erfahren, ob die Laufzeit- und Kündigungsklauseln Ihres Vertrags überhaupt wirksam sind, ob ein Widerruf oder ein wichtiger Grund greift und wie Sie am schnellsten herauskommen. Der Einsatz lohnt sich auch bei kleineren Beträgen, weil sich die monatlichen Raten über eine unwirksam lange Laufzeit schnell summieren — und weil oft schon ein einziges, richtig formuliertes Schreiben genügt, um den Anbieter zum Einlenken zu bewegen. Ob eine Rechtsschutzversicherung greift, prüfen wir mit; die Verbraucherzentrale ist bei solchen Verträgen ein weiterer Anlaufpunkt. Unsere Vergütung besprechen wir transparent vorab.